《維護(hù)社會(huì)公平》我們崇尚公平PPT課件
公平關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，
公平是維系良好合作的重要前提，
公平是社會(huì)的穩(wěn)定器。
1、對(duì)公平的理解 What
（1）公平是我們社會(huì)生活追求的一個(gè)重要主題。
①不同的時(shí)代，不同的個(gè)體，面對(duì)不同的問(wèn)題，對(duì)公平有著不同的理解。
②共同點(diǎn)：公平體現(xiàn)著人們對(duì)自由的追求、對(duì)權(quán)利的尊重、對(duì)自身力量的肯定。
（2）人們心目中的公平
①公平是在比較中產(chǎn)生的。
公平是得到自己該得的或是公平是分擔(dān)自己該做的。
②公平要求：責(zé)任與利益相一致。
一般來(lái)說(shuō)，人們心目中的公平，意味著處理事情要合情合理，不偏袒哪一方，不偏袒某個(gè)人，即參與社會(huì)合作的每一個(gè)人承擔(dān)他應(yīng)分擔(dān)的責(zé)任、得到他應(yīng)得的利益。
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2.社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展需要公平
⑴該公司推銷人員最初跳槽的原因是什么？
主要是由該公司平均主義的分配方式造成的。公平≠平均。
（該公司推銷人員最初跳槽的原因在于該公司個(gè)別推銷能力強(qiáng)的人覺得多干不多拿吃了虧，所以要跳槽另謀高就。）
⑵為什么后來(lái)員工紛紛提出辭職？
該公司答應(yīng)的薪酬沒有兌現(xiàn)，使員工產(chǎn)生心理失衡的心態(tài)。
（后來(lái)該公司不講誠(chéng)信，不兌現(xiàn)答應(yīng)的薪酬承諾，因此員工紛紛提出辭職，導(dǎo)致公司后來(lái)亂了套。）
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為什么需要公平？Why
(1)失去公平的嚴(yán)重后果（從反面）
①人們?cè)谏鐣?huì)交往中，如果受到不公平對(duì)待，產(chǎn)生不公平的感覺，就會(huì)感到冤枉、氣憤，甚至導(dǎo)致報(bào)復(fù)行為。
②這種心理和行為
A.使人與人之間信任感降低，導(dǎo)致彼此關(guān)系惡化，合作難以為繼；
B.會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響，
C.甚至?xí)纱藥?lái)一系列社會(huì)問(wèn)題，影響社會(huì)的長(zhǎng)治久安。
(2)公平對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的重要性（從正面）
①對(duì)社會(huì)：有了公平，社會(huì)才能為人的發(fā)展提供平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)，每個(gè)社會(huì)成員的生存和發(fā)展才有保障；
②對(duì)個(gè)人：有了公平，我們才可能通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，得到自己應(yīng)得的東西，滿足自己的合理期望，從而充分調(diào)動(dòng)自身的積極性。
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1.理智面對(duì)社會(huì)生活中的不公平
（1）公平是相對(duì)的，沒有絕對(duì)的公平。
公平總受到一定社會(huì)條件的制約，任何社會(huì)都會(huì)存在一些不公平的現(xiàn)象。公平總是相對(duì)的，無(wú)論我們?nèi)绾闻�，都不可能達(dá)到絕對(duì)公平。
盡管如此，我們?nèi)匀灰獮閯?chuàng)造一個(gè)更加公平的社會(huì)作出不懈努力。
（2）對(duì)待不公平現(xiàn)象的正確做法。
⑴用合法手段合理解決問(wèn)題，以謀求最大限度的公平；
⑵調(diào)整自己的思維方式，理性地反思自己的價(jià)值觀念；
⑶同破壞公平的行為做斗爭(zhēng)，對(duì)受害者伸出援助之手。
2.自覺樹立公平合作意識(shí)
（1）公平合作的意義why
①社會(huì)需要合作，合作是社會(huì)生活正常進(jìn)行的必要條件。
②以公平為基礎(chǔ)的合作才是良好的合作。
③在這種合作中，人們各自的積極性和創(chuàng)造性得到應(yīng)有的發(fā)揮，個(gè)人的利益得到應(yīng)有的保障；同時(shí)也避免了不必要的內(nèi)耗，推動(dòng)社會(huì)高效和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)。
（2）在合作中承擔(dān)自己的責(zé)任。How
①為了更好的合作，我們需要承擔(dān)自己應(yīng)該做的，決不能只享受利益而不付出，否則對(duì)其他人不公平。只有做了我們?cè)撟龅模趴赡塬@取得自己該得的。
②公平的合作，必然是互惠的合作。
③樹立公平合作意識(shí)，有助于我們順利地融入社會(huì)，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
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“十一五”：社會(huì)和諧發(fā)展需要解決 “四大矛盾”
矛盾一：分配公平失衡，貧富差距加大。
矛盾二：教育不公，發(fā)展不均。
矛盾三：看病難、看病貴仍待解決。
矛盾四：勞動(dòng)力供大于求，社會(huì)保障缺口多多。
生活中還存在哪些不公平的現(xiàn)象？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣處理？
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