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企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)只“狼性文化”培訓(xùn)PPT下載

企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)只“狼性文化”培訓(xùn)PPT下載 詳細(xì)介紹:

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這是一套企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)只“狼性文化”培訓(xùn)PPT,共33頁(yè);

PPT模板封面使用了雪地里的狼群背景圖片,左側(cè)填寫(xiě)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)只“狼性文化”培訓(xùn)PPT標(biāo)題。

PowerPoint模板內(nèi)容頁(yè),使用了多張狼插圖、企業(yè)團(tuán)隊(duì)插圖等,搭配培訓(xùn)文案排版。

企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)只“狼性文化”培訓(xùn)PPT內(nèi)容簡(jiǎn)介:

前言

狼者,猛獸也,群動(dòng)之族。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。狼性文化,一種先進(jìn)的企業(yè)文化,狼性文化中最重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重視,以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神,還有克服困難的勇氣等方面。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì),學(xué)習(xí)狼的精神,打造狼性文化,無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

目錄:

一、什么是狼性文化

狼性精神,主要闡述的是一種團(tuán)隊(duì)合作,分工明確,不怕?tīng)奚暮献骶。狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上,我們可以學(xué)到:積極、主動(dòng)、堅(jiān)忍、克制、勇敢、頑強(qiáng)、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專(zhuān)注、熱忱、機(jī)智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。

在狼的生存哲學(xué)里沒(méi)有“膽怯”“羞愧”,沒(méi)有什么做不到的事情---只要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前,任何一本勵(lì)志書(shū)都顯得蒼白無(wú)力,因?yàn)槔蔷妥詈玫卦忈屃耸裁词?ldquo;100%執(zhí)行力”,什么是“積極的心態(tài)”,什么是“機(jī)智靈活”,什么是“忠誠(chéng)負(fù)責(zé)”,什么是“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”......

...

二、為何呼喚狼性文化

在人類(lèi)歷史當(dāng)中,有不少游牧民族在與狼的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)和學(xué)習(xí)了狼的不少智慧,最著名的莫過(guò)于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族,他們采用了狼的戰(zhàn)術(shù),幾乎稱(chēng)霸了整個(gè)世界!狼的優(yōu)點(diǎn)在很多領(lǐng)域都有著極其重要的借鑒作用。

軍隊(duì)

軍隊(duì)需要狼性,堅(jiān)韌的性格、頑強(qiáng)的耐力、嚴(yán)明的紀(jì)律等,都是一支優(yōu)秀部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)。世界上但凡著名的軍隊(duì)都被冠名為:“虎狼之師”的稱(chēng)號(hào)。    

企業(yè)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也需要狼性,把握機(jī)會(huì)能力、應(yīng)變技巧、敏銳目光,這些都是一個(gè)成功企業(yè)家所必需的特質(zhì)。

個(gè)人

生活當(dāng)中也需要狼性,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有韌性、肯吃苦、重義節(jié),這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。 

...

三、如何培養(yǎng)狼性文化

專(zhuān)注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著

彼此信任,相互忠誠(chéng)

善于交流,有效溝通

相互合作,團(tuán)結(jié)一心

知己知彼,策略至上

組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明

冷靜達(dá)觀,無(wú)所畏懼

注意細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)機(jī)遇

尊重個(gè)性,求同存異

富有耐心,追求勝利

...

四、避免狼性文化的負(fù)作用

對(duì)內(nèi)

可規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理

對(duì)外

應(yīng)對(duì)外部的激烈競(jìng)爭(zhēng)壓力

狼性文化可以分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩個(gè)部分,企業(yè)利用狼性文化應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)壓力外,對(duì)內(nèi)部有規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的重要作用。如,狼性文化中強(qiáng)調(diào)協(xié)作、遵守紀(jì)律,就是狼性文化對(duì)內(nèi)的一種表現(xiàn)。

現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作非常強(qiáng)調(diào)協(xié)作,而協(xié)作一定是要守規(guī)矩的。正所謂“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝”,如果一個(gè)公司有紀(jì)律,員工協(xié)作能力強(qiáng),就一定能夠做得更好。這是一個(gè)公司軟實(shí)力的表現(xiàn)。組織紀(jì)律嚴(yán)格的集體,內(nèi)耗將會(huì)更少,這種紀(jì)律性是一種無(wú)形資源,而且是不可復(fù)制的,這也是狼性文化被企業(yè)看重的原因之一。

“狼性文化”是一柄鋒利的雙刃劍,在強(qiáng)調(diào)其對(duì)企業(yè)的好處的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)明白他的缺點(diǎn),這樣才能在實(shí)際運(yùn)用中掌握尺度,取其精華,棄其糟粕。

...

后記

狼的精神是可貴的,狼的種群是優(yōu)秀的。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,優(yōu)勝劣汰已成為不可抗拒的歷史洪流,狼的精神便是一種競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取的精神,很值得我們?nèi)祟?lèi)和企業(yè)作為借鑒。希望大家從中汲取營(yíng)養(yǎng),思考自己在企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該怎樣做?

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