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職場(chǎng)人士再思考:拿什么來(lái)跟你競(jìng)爭(zhēng)?
1、做自我超越的人
自我超越（即“與自己較勁”）是蒙牛人的根本特征。為蒙牛人成為有使命感的人、品德高尚的人、爭(zhēng)創(chuàng)一流的人、有團(tuán)隊(duì)精神的人、帶工具的人提供了起點(diǎn)和路徑。
所謂自我超越就是根據(jù)蒙牛核心使命的要求，蒙牛人從自我著手，不斷突破自我價(jià)值觀、品格、作風(fēng)、技能、方法的現(xiàn)狀、不斷進(jìn)步的一種觀念和行動(dòng)過(guò)程。
自我超越首先是一種觀念，強(qiáng)調(diào)進(jìn)步，而不是停滯或退步；強(qiáng)調(diào)從自我改變做起，而不是改變別人做起；強(qiáng)調(diào)以高標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的大幅度超越，而不是以低標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的小幅度超越。自我超越其次是一個(gè)連續(xù)的創(chuàng)造和成長(zhǎng)過(guò)程，一個(gè)人只有讓自己今天比昨天好、讓自己明天比今天好，而且讓這種進(jìn)步成為發(fā)生在每年、每月、每天，成為終身的自覺(jué)行為，這才是真正意義上的自我超越。
要樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)。一是樹(shù)立人生追求的高標(biāo)準(zhǔn)，把公司核心使命和員工修養(yǎng)規(guī)范
作為修養(yǎng)與追求進(jìn)步的目標(biāo)；二是在人生與工作的各個(gè)階段，不斷制定高于現(xiàn)狀的職業(yè)目標(biāo)和工作目標(biāo)。
要一日三省吾身。在做人、做事中，用高標(biāo)準(zhǔn)不斷檢視自己思想、品德、作風(fēng)、
方法的不足之處，進(jìn)行自我批評(píng)，進(jìn)而做到天天進(jìn)步，事事進(jìn)步。
要勇于接受批評(píng)。以正確的心態(tài)對(duì)待批評(píng)，并以批評(píng)為導(dǎo)向自我反省和改進(jìn)。
（在別人批評(píng)時(shí)）
不要自甘落后。（在做人和做事上落后于他人時(shí)）
不要自滿自大。（在取得成績(jī)時(shí)）
不要找借口。不推卸責(zé)任，只為成功找方法，不為失敗找理由；（在工作出現(xiàn)
問(wèn)題和錯(cuò)誤時(shí)）
不要指責(zé)別人。遇到人際矛盾，從自己身上找原因，找解決矛盾的方法。（在
發(fā)生內(nèi)外部矛盾時(shí)）
[行為]：
1、能夠抵御各種誘惑。面對(duì)壞風(fēng)氣，不違反道德。面對(duì)人情世故，不喪失原則。
2、慎獨(dú)。表里如一，無(wú)論是否有人監(jiān)督，都自覺(jué)遵守各種道德規(guī)范、法律法規(guī)以及公司各項(xiàng)行為規(guī)范、規(guī)章制度等。
3、不搞自由主義�？朔诵匀觞c(diǎn)，克服個(gè)性弱點(diǎn)（例如命令不服從，個(gè)人意見(jiàn)第一。不搞特殊化，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律）。
4、不反復(fù)無(wú)常。始終如一的保持良好修養(yǎng)
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