這是一套簡約黃灰配色新員工入職培訓PPT模板，共27頁；
PPT模板封面，使用了黃色城市剪影背景圖片。中間填寫新員工入職培訓PPT標題。界面風格簡約大氣。
PowerPoint模板內(nèi)容頁，由25張黃色灰色配色的動態(tài)幻燈片圖表，搭配PPT文字排版組成。另外使用了辦公桌面插圖、職場辦公插圖、記錄筆記插圖等裝飾。
新員工入職培訓PPT目錄：
一、人事管理制度
5天8小時工作制
上午： 09：00-13：00 下午： 14：00-18：00
指紋刷卡記錄考勤
漏打卡、無故不打卡均視為曠工
嚴禁代打卡
上午茶歇時間11：15-11：30
員工晚于規(guī)定上班時間到崗、且未超過30分鐘(含)的；
公司原則上允許每月2次的遲到情況，超過2次即按遲到處理。
員工早于規(guī)定下班時間離崗，且未超過30分鐘(含)的；
員工未辦理請假手續(xù)，或請假手續(xù)尚未獲批即擅自離崗的；
假期屆滿且無續(xù)假仍未到崗的；
晚于規(guī)定的上班時間或早于規(guī)定的下班時間超過30分鐘的；
上、下班未打卡的；
違法亂紀被公安機關(guān)拘留、甚至逮捕的；
用不正當手段，騙取、涂改、偽造休息休假證明的。
全勤：全月無請假、遲到、早退、曠工情況的；
全勤獎勵：員工全勤，當月獎勵100元全勤獎金。
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二、行政管理制度
請注意使用電話時的禮貌用語及通話時間。
請勿使用辦公室電話撥打私人電話。
公司總機電話正常情況下由自己工位人員接聽，但如果同事不在其崗位的時候，其他同事應幫忙接聽電話，接辦并做好相關(guān)事宜的記錄。
所有員工應保持手機、微信、郵件的24小時開通，并下載使用“明道”軟件的客戶端,公司事務郵件發(fā)送即默認視為已傳達。
公司電腦的使用本著“誰使用誰負責”的管理原則。
職員在班期間需要長時間外出或者下班時，應關(guān)閉電腦主機及顯示器。
為了不影響公司網(wǎng)絡(luò)服務的速度，請各位同事在正常辦公期間，節(jié)約不必要使用的網(wǎng)絡(luò)資源。
本條制度所指文件，是指以公司名義或者以總裁辦名義發(fā)布的，以公司全體員工為受眾的通知、通報、規(guī)章制度等下行公文。對于部門內(nèi)部發(fā)布的規(guī)章制度、通知、通報等，則不在本制度約束范圍內(nèi)，但需要在行政部備案。
行政部為公文處理工作管理機構(gòu)，主管公司各類公文處理工作。各部門內(nèi)勤（沒有設(shè)置內(nèi)勤的部門應當指定專人）負責本部門對內(nèi)對外的公文處理工作。
對于規(guī)章制度等重要文件的發(fā)布，由行政部先提交公司經(jīng)營班子成員審核征求意見，并根據(jù)審核意見修正，提交總裁辦，經(jīng)總裁辦討論通過后，行政部填寫《XXXX公司 發(fā)文簽批表》，提請總裁辦簽批后發(fā)布。
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本模板適合用于制作企業(yè)新員工入職培訓PowerPoint。.PPTX格式；
