這是一套員工培訓及企業(yè)文化建設PPT，共43頁；
PPT模板封面，使用了寫字樓建筑與藍色幾何圖形背景圖片。左側(cè)填寫員工培訓及企業(yè)文化建設PPT標題。界面風格簡約商務。
PowerPoint模板內(nèi)容頁，由41張藍色動態(tài)幻燈片圖表，搭配PPT文字排版。另外使用了企業(yè)辦公樓插圖、辦公場景插圖、矢量職場人物插圖等裝飾。
員工培訓及企業(yè)文化建設PPT內(nèi)容簡介：
員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。企業(yè)是非常重視員工的成長認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。
公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。
企業(yè)提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司價值是個人價值實現(xiàn)的基礎公司將為每個員工提供發(fā)展空間。
新員工進入公司正如一張白紙開始在上面書寫新的人生篇章。
廣義的文化是指人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。狹義的文化專指語言、文學、藝術(shù)及一切意識形態(tài)在內(nèi)的精神產(chǎn)品。
中國古籍中的“文”既指文字、文章、文采、又指禮樂制度、法律條文；“化”是“教化”、“教行”的意思。
一、思想認識原則
企業(yè)文化是什么？
企業(yè)文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。
一個企業(yè)員工行為習慣是企業(yè)價值觀和企業(yè)文化的外在體現(xiàn)，因此每個員工都代表著公司的形象。
管理是為了實現(xiàn)某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程，管理的目的是效率和效益，落實到執(zhí)行層面就是公司的各種制度與規(guī)范。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。軍隊戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的活力來源于各級員工良好的精神面貌，崇高的職業(yè)道德。
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二、辦公行為規(guī)范
隨著公司的發(fā)展和市場競爭程度的加劇，企業(yè)商業(yè)秘密的重要性也越來越突出。為了更有利地貫徹實施公司的保密制度，防止公司商業(yè)秘密的泄露和流失，針對文件管理特請大家注意如下規(guī)定：
公司不允許向外發(fā)布和擴散的文件。
公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動有關的、包括各種文件函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協(xié)議、備忘錄等。
計算機上的共享文件必須設置密碼，并定期更改密碼。
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三、日常禮儀規(guī)范
微笑是儀態(tài)中最能賦與人好感，增加友善，愉悅心情的表情，也是人與人之間最好的一種溝通方式。臉上多一點微笑的人，必能體現(xiàn)出他的熱情、修養(yǎng)和魅力，從而得到人們的信任和尊重�；莺眉瘓F是帶有服務性質(zhì)的企業(yè)，“惠予社會，好及百姓”的宗旨，要求我們每一位員工都能以微笑面對客戶。
工作時注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn)，也能反映出員工的工作態(tài)度和精神風貌。
正確的站姿是抬頭、目視前方、挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿并攏直立、腳尖分呈V字型，身體重心放到兩腳中間；也可兩腳分開，比肩略窄，雙手交叉，放在體前或體后。
男士：入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏（男性可略分開）。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
女士：入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉重疊，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
女士：并膝下腰。
男士：曲膝。
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕松、愉快，也可使人對自己充滿信心。
要求如下：
男職員：
淺色襯衫，深色西裝，佩帶領帶，深色皮鞋。保持頭發(fā)的清潔，整齊。（周末可
穿便裝）
女職員：
穿得體的套裝，避免穿休閑裝；發(fā)型文雅、莊重，長發(fā)可用發(fā)卡束起；指甲不宜留的太長，不可涂艷色指甲油。（周末可穿便裝）
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四、基本職業(yè)意識
職業(yè)意識是職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)行為等職業(yè)要素的總和。職業(yè)意識是約定俗成、師承父傳的。職業(yè)意識是用法律、法規(guī)、行業(yè)自律、規(guī)章制度、企業(yè)條文來體現(xiàn)的。職業(yè)意識有社會共性的，也有行業(yè)或企業(yè)相通的。它是每一個人從事你所工作的崗位的最基本，也是必須牢記和自我約束的。
誠信意識
古人曰，人無信不立，人而無信，不知其可，市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，一個企業(yè)、一個職業(yè)人、市場信譽是可以用價值（金錢）來度量的（信譽度）所謂名牌、品牌可以作為無形資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易就是這個道理。誠信是一個人的品牌，經(jīng)營好你的品牌，誠信做人，誠信做事，你的職業(yè)道路將越來越寬。
顧客意識
大家都明白一句話，顧客是上帝，心術(shù)不正者往往把上帝作為宰上一刀的對象。
顧客是商品的接受者、選擇者、購買的決定者，顧客是商家的衣食父母，對待顧客的態(tài)度，實質(zhì)上就是對待自己“飯碗”的態(tài)度。市場的回報是公平又殘酷的。
團隊意識
團隊與社會、團隊、整體是統(tǒng)一的，但有時又是矛盾的，對立的，所以要正確處理與社會，整體之間的關系，我們研究的是在遵守法律、法規(guī)、服從社會利益和整體利益的前提下應該具備的。
我們一個企業(yè)就是一個獨立的社會經(jīng)營團隊是由我們所有員工所組成的一個利益共同體，他即由我們大家來維護、創(chuàng)造、又給每人帶來了生活的經(jīng)濟利益與精神生活維護團隊的聲譽和利益，不說詆毀團隊的話，不做損害團隊的事。
保守團隊的商業(yè)秘密；積極主動地做好團隊中自己的工作，及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議；尊重和服從領導，關心與愛護同事；建立團隊內(nèi)部的協(xié)作、開展有效、健康的部門、同事之間的合作競爭、互為平臺、互通商機、共同進步。
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