這是一套藍(lán)色卡通后備護(hù)士長崗位競聘PPT模板，共20頁；
PPT模板封面，使用了卡通醫(yī)院、白衣護(hù)士背景圖片。左側(cè)填寫護(hù)士長崗位競聘PPT標(biāo)題。界面為卡通風(fēng)格。。
PowerPoint模板內(nèi)容頁，由18張藍(lán)色動(dòng)態(tài)幻燈片圖表，搭配PPT文字排版組成。另外使用了卡通護(hù)士護(hù)理插圖、護(hù)士查房插圖等裝飾。
后備護(hù)士長崗位競聘PPT目錄及內(nèi)容簡介：
一、自我介紹
基本信息
政治面貌：黨員
最高學(xué)歷：本科
職稱：護(hù)師
婚姻：已婚1孩
XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院:護(hù)理專業(yè)(�？�)
XX市第一人民醫(yī)院(實(shí)習(xí))
XXXXX醫(yī)院ICU工作至今
被選送至XX省省立醫(yī)院進(jìn)修重癥護(hù)理專業(yè)
今年我參加了XXX省舉辦的
�？谱o(hù)士選拔成為
XXX省重癥監(jiān)護(hù)�？谱o(hù)士
在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的帶領(lǐng)行下圓滿的完成了醫(yī)院交給我們的艱巨使命，在二級(jí)甲等醫(yī)院的評審中，我們醫(yī)院獲得了XXXX市第一名的好成績，我科護(hù)理工作也得到了評審組專家和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
已成長為具有扎實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師。我對護(hù)理事業(yè)有了深厚的感情，我有信心，有能力做一名稱職的護(hù)士長。
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二、競聘優(yōu)勢
熱愛護(hù)理工作愛崗敬業(yè)
視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識(shí)，像關(guān)心自家興衰一樣關(guān)心醫(yī)院的生存、發(fā)展，我能夠以主人翁的心態(tài)和精神，主動(dòng)承擔(dān)起自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。有時(shí)工作可能沒有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，但“大醫(yī)精誠”，病人的微笑和康復(fù)就是對我最高的獎(jiǎng)賞。
豐富的經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工作中，能熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及操作，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有的各種先進(jìn)儀器，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)操作教學(xué)活動(dòng)，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下在科室中開展護(hù)理新進(jìn)展，新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，取得了很好的效果
有一定的病房管理經(jīng)驗(yàn)
協(xié)助病房管理工作為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者的監(jiān)護(hù)工作，現(xiàn)在我擔(dān)任的是總帶教工作，我根據(jù)icu的特點(diǎn)制定新的帶教計(jì)劃，對學(xué)生的管理模式進(jìn)行了修改。負(fù)責(zé)科室新進(jìn)護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及ICU護(hù)士的定期考核工作
不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，我一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于我的耐心和細(xì)心，在工作中始終堅(jiān)持“患者至上”的原則，我能夠及時(shí)溝通并解決問題，常常受到患者以及家屬的表揚(yáng)。
1、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)
視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識(shí)。有時(shí)工作可能沒有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，但“大醫(yī)精誠”，病人的微笑和康復(fù)就是對我最高的獎(jiǎng)賞。
2、豐富的臨床工作的經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操能力
能熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及操作
能熟練應(yīng)用現(xiàn)有的各種先進(jìn)儀器
積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)操作教學(xué)活動(dòng)
在護(hù)士長的帶領(lǐng)下在科室中開展護(hù)理新進(jìn)展，新技術(shù)的推廣和應(yīng)用
3、有一定的病房管理經(jīng)驗(yàn)
協(xié)助病房管理工作為科室的工作出謀劃策，現(xiàn)在擔(dān)任總帶教工作
根據(jù)icu的特點(diǎn)制定新的帶教計(jì)劃，對學(xué)生的管理模式進(jìn)行了修改
負(fù)責(zé)科室新進(jìn)護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及ICU護(hù)士的定期考核工作
4、性格隨和，能吃苦，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)
一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于我的耐心和細(xì)心，在工作中始終堅(jiān)持“患者至上”的原則，我能夠及時(shí)溝通并解決問題，常常受到患者以及家屬的表揚(yáng)。
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三、崗位認(rèn)知
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四、工作規(guī)劃
提高自己的
溝通協(xié)調(diào)能力
努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意，提高患者滿意度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，提升本科室形象。
協(xié)助護(hù)士長
做好病房管理工作
把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。加強(qiáng)科室護(hù)理管理中制度的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣。
協(xié)助護(hù)士長做
好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
搞好科室團(tuán)結(jié)，
做好人力資源管理
團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果，培養(yǎng)護(hù)士的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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本模板適合用于制作護(hù)士長崗位競聘PowerPoint。.PPTX格式；
