這是一套“擔(dān)青春之使命”五四青年節(jié)PPT模板，共29頁；
PPT模板封面，使用了天安門、五星紅旗、華表、彩色花朵背景圖片。中間填寫擔(dān)青春之使命PPT標(biāo)題。界面風(fēng)格大氣莊嚴(yán)。
PowerPoint模板內(nèi)容頁，由27張紅色動(dòng)態(tài)幻燈片圖表，搭配PPT文字排版。另外使用了教學(xué)人物插圖、講臺演講人物插圖等裝飾。
“擔(dān)青春之使命”五四青年節(jié)PPT目錄及內(nèi)容簡介：
一、天高海闊正當(dāng)時(shí)，青年干部重任在肩
一代人有一代人的責(zé)任，一個(gè)群體有一個(gè)群體的精神追求。
自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，苦難深重的中國人，為了國家富強(qiáng)、民族振興和人民幸福，頑強(qiáng)抗?fàn)帲恍缸非�，寫下了波瀾壯闊的斗爭史和奮斗史。
特別是XX機(jī)構(gòu)成立之初，正是一批熱血青年，以自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，在共同理想的指引下，用青春和汗水，用信念和行動(dòng)，克服重重困難，戰(zhàn)勝無數(shù)險(xiǎn)阻，開創(chuàng)了XX事業(yè)，創(chuàng)立了XX精神，把美好的夢想一一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
20多已經(jīng)過去，當(dāng)初風(fēng)華正茂的青年有的早已華發(fā)初上，有的已經(jīng)離開了工作崗位。
現(xiàn)在，把推進(jìn)XX治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的接力棒交到你們手上。
國際形勢錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局
國際形勢錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局，特別是今年新冠疫情發(fā)生以來，世界格局發(fā)生了較大的變化，
“面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際疫情和世界經(jīng)濟(jì)形勢，我們要堅(jiān)持底線思維，做好較長時(shí)間應(yīng)對外部環(huán)境變化的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備”。
國際形勢錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局
雖然我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期，結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，特別是新冠肺炎疫情不可避免的對中國經(jīng)濟(jì)造成較大沖擊，這對我們的工作帶來了極大挑戰(zhàn)、增加了很大難度。
但我們要清醒看到，我國經(jīng)濟(jì)有巨大的韌性和潛力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒有變，支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)要素沒有變，疫情的沖擊也只是短期的、總體上是可控的，積極因素仍占主導(dǎo)，時(shí)與勢總體有利。
我們要辯證、全面、長遠(yuǎn)地看待當(dāng)前形勢，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展自信。
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二、博觀厚積練硬功，青年干部自強(qiáng)自立
1、要堅(jiān)定志向，做有志青年
年輕干部大多從學(xué)校畢業(yè)不久就走上工作崗位。
在學(xué)校里，大家書生意氣，激情飛揚(yáng)，是熱血青年，可走上工作崗位后，特別是到比較艱苦、比較偏僻的基層一線后，在理想與現(xiàn)實(shí)落差、艱苦與壓力并存的事實(shí)面前，有的人開始出現(xiàn)迷茫、浮躁，甚至消沉。
這是人生的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，保持頭腦清醒，抓緊調(diào)整自己，及時(shí)校準(zhǔn)人生的航向，就有可能成才。否則，妄自菲薄，自暴自棄，就會逐漸被主流社會邊緣化。
“青年人要立志做大事，不要立志做大官”
XX部門是垂直部門，晉升渠道比較單一，與你們在政府綜合部門的同學(xué)相比，晉升可能要慢一些、機(jī)會可能少一些。但XX事業(yè)方興未艾，對發(fā)展、對民生都是十分有意義的工作。
只要我們熱愛自己的工作，把各自的“小夢想”融入到共同的“XX夢”中，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，精益求精做好每一個(gè)事情，XX事業(yè)就能越來越興旺，青年人做大事的理想就能夠真正得到實(shí)現(xiàn)。
2、要扎實(shí)工作，做有為青年
青年人精力充沛、充滿激情，要努力在實(shí)干中展示能力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，做有為青年。
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三、平臺舞臺搭建好，各級組織責(zé)無旁貸
青年干部是XX事業(yè)的未來
近年來，我每年都同新招錄的干部座談，講形勢，提要求，目的就是為了促進(jìn)青年干部健康成長。
各級組織也要從XX事業(yè)發(fā)展的高度重視青年干部工作，承擔(dān)起促進(jìn)青年干部成長的責(zé)任。
（一）在政治上要給機(jī)會、搭舞臺
最好地培養(yǎng)就是使用。
自20XX年以來，全局共招錄XX名青年干部，從根本上改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為XX事業(yè)發(fā)展注入了活力。
目前，這批干部已有X人走上縣市局領(lǐng)導(dǎo)崗位，X人走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批干部成長為單位的
業(yè)務(wù)骨干
今后，使用力度還要加大，系統(tǒng)上下要形成關(guān)心年輕干部、愛護(hù)年輕干部、理解年輕干部、重用年輕干部的濃厚氛圍，讓年輕干部鍛煉有機(jī)會，干事有舞臺。
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本模板適合用于制作五四青年節(jié)PPT，弘揚(yáng)五四精神PowerPoint。.PPTX格式；
